第60章 人才引进
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即使有再多的想法和算计,在绝对的实力碾压下都不得不放弃。

最高分,全场的最高分,当之无愧的最高分。

梁院长宣布成绩后,转身面向人群沉声道:

「大家也都看到了,这就是真实水平,我们医院的招聘,从来都是凭本事说话。」

他停顿片刻,意有所指道:「如果谁还有疑问,欢迎随时向我们反映,但绝不容许无端指责和恶意中伤!」

听到这话的付钦脸色青一阵白一阵,他张了张嘴,却说不出反驳的话,最后只能瞪着猩红的双眼冲向门外。

「砰」的砸门声响彻候考室内,梁院长忍不住摇摇头:

「这个学生不仅知识不够,操作不行,就连心性也不成熟。」

他继续询问其余考生:「本场操作的第一名仍旧是陆仁鑫,还有人提出异议吗?」

之前跟着付钦起哄,想要趁机浑水摸鱼的人,互相对视过后,也都低下头掩藏身形,不敢再站出来。

出头鸟都已经走了,他们没勇气露头,再说陆仁鑫的能力大家都有目共睹,实在找不出错漏。

陆仁鑫身为当之无愧的第一,赵云骁虽然惋惜不是自己的学生拿下名额,但他也是科里的。

赵主任还是落在最后,勉励了他几句,无外乎以后好好干,继续努力之类的话。

终于结束面试,陆仁鑫心下放松,一块大石头落了地,工作这件大事已经半步落到实处。

虽然他一直在纠结是留在广海,还是回到老家,但现如今大环境不好,至少有了个保底。

和林博出去小聚作为庆祝后,陆仁鑫躺在出租屋的床上,床边是乖巧卧着的大花,难得惬意的时光。

最近的事情真是一件接着一件,从投小论文,到改大论文,再到毕业答辩,找工作……每件事都非常耗费心神。

睡前,陆仁鑫掏出手机准备刷会儿短视频放松放松。

手机最上方的消息提示框就弹出一条新的消息通知:

【注意!安远县中医院计划人才引进19名医生】

为了找工作,他这段时间加入了不少招聘信息群。

这条消息就是【山川省招聘信息汇总群】中发布出来的。

「安远县!」陆仁鑫心想,我家附近的中医院招人了?还是人才引进?

这是一种特殊的招聘方式,主要是用人单位为了发展,主动招募高层次丶紧缺专业人才。

相较而言,医院会提供更好的待遇。

陆仁鑫一个鲤鱼打挺从床上坐起来,掀开被子直奔书桌前,打开电脑后就按照要求将简历发送到指定邮箱。

为什么已经找到工作还要继续投简历?

鸡蛋不能只放在一个筐子里,工作都是需要对比的,手里同时握着几份offer,精中选精,优中选优,找到最适合的才是硬道理。

简单概括就是一个词——骑驴找马。

……

这次安远县中医院的人才招聘是硕士以上无需笔试,只要面试就行。

他竞争的岗位总共招聘两人,面试的人员有六个,相较于广海市中医院的人数是少了不少。

进入医院中,陆仁鑫感觉到陌生,他小时候外公生病在这里住了很久院,当时只觉得阴冷丶昏暗丶带着不好闻的气味。

医院也在财政宽松后重新翻建起来,楼层变高了,还另外建了栋新楼。

面试的流程各家医院都差不多,排队丶抽签丶进去……

红布覆盖的桌后,考官的人数比广海市中医院还要多一个,四个人八只眼盯着考生。

若是心态差的估计吓得能当场打哆嗦。

四个人中,陆仁鑫印象最为深刻的是坐在中间的两位。

一个是脸圆圆,面相和蔼,挺着个大肚腩的胖子。

另一位则是弱不禁风,面黄肌瘦,看起来一步三喘的瘦子,两人并排坐在一起真是极具反差感。

招聘流程也差不多,上来先是让陆仁鑫做自我介绍,然后就是提问问题,难度不大,他答得很轻松。

结束后并没有直接出结果,而是让他们先行离开。

医生日常,我的治疗值在涨
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